قواعد أخلاقية في خدمة مرضانا
أنشأت مصحة اليسر للأم والرضيع مدونة للأخلاقيات للمساعدة في خلق ثقافة النزاهة والحفاظ عليها ولتحديد أنواع السلوك المتوقعة في مكان العمل بشكل واضح ودقيق. تطبق على جميع موظفي المصحة والمسؤولين والموظفين ، بما في ذلك الموظفون الطبيون / المهنيون والمتعاقدون والموظفون المساعدون وجميع الموظفين الآخرين مسؤولية التصرف بطريقة تتفق مع هذه المدونة.
ستساعد معايير السلوك هذه في تعزيز بيئة إيجابية لجميع موظفي المصحة وترسي ثقافة تعمل على تحسين جودة الرعاية وسلامة المرضى .
معايير السلوك
- دعم قيم المصحة: التميز والابتكار ، والرعاية التي تركز على المريض ، والعمل الجماعي ، والتعاون ، والاحترام ، والتنوع ، والقيادة.
- لتوفير رعاية عالية الجودة للمرضى مع الكفاءة والاحتراف والأمانة والمعايير الأخلاقية العالية.
- تعزيز توصيل المعلومات المتعلقة بالحقوق والمسؤوليات والمعلومات لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة لتوفير أعلى مستويات الجودة والرعاية الآمنة.
- معاملة كل من لديه حق الدخول إلى المصحة باحترام وكرامة وبدون تمييز.
- تقدِيم معلومات واضحة ومفهومة.